春节前后是就业市场的关键时期。企业用工需求集中释放，大量劳动者也在节后寻求新的就业机会。如何有效对接供需双方，成为各地人社部门的重要课题。开福区人社局组织的春风行动招聘会，正是在该背景下推出创新举措。 本次招聘会以"春风送岗促就业 真情相助暖民心"为主题。区人社局联合区总工会、团区委、金霞经开区企业服务中心、通泰街街道等多部门共同推进，形成了纵向贯通、横向联动的工作格局。参展企业涵盖智能制造、生物医药、服务业、物流等产业，岗位类型从技术类到基础类全面覆盖，充分满足不同层次劳动者的就业需求。 精准服务是本次活动的突出特点。区人社局向全区登记失业人员点对点发送招聘会通知短信3631条，增强了活动知晓率与参与度。这种精准推送方式打破了传统就业信息发布的局限——让求职者能够及时获取机会——大幅降低了信息获取成本。 创新服务模式是本次活动的核心亮点。招聘会构建了"线下招聘+线上宣传+直播推介"三维服务体系，现场设置八大功能专区。直播带岗专区让无法到场的求职者足不出户也能"云端"选岗；人社政策宣讲区与政策咨询区提供"一站式"政策解答；就业创业指导区为求职者提供职业规划、简历优化、面试辅导等专业支持；见习基地专区助力青年群体积累实践经验；劳务品牌展示区通过"一区一品"彰显开福特色就业名片；新业态岗位专区聚焦数字经济等新兴领域；"湘融湘爱"邮政服务专区为外来务工人员提供配套服务。这些专区的设置充分考虑了不同求职者的实际需求，形成了全链条、全覆盖的服务体系。 从现场效果看，招聘会吸引920余人到场参与，达成就业意向219人。求职者在现场积极与招聘单位沟通交流、投递材料，体现出对就业机会的高度关注。来自捞刀河街道的求职者在详细了解企业培训机制与发展前景后现场投递简历，这种深度对接方式有助于实现更高质量的人岗匹配。 本次春风行动的成功举办，为开福区全年就业服务工作奠定了基础。下一步，开福区人社局将继续深化就业服务活动，创新服务模式、拓展服务内容、提升服务效能，为劳动者提供更加全面、精准、高效的公共就业服务。
就业是最大的民生工程；开福区此次招聘会的创新实践表明，破解用工难题既需要政府精准施策，也离不开市场高效调节。当3600个岗位需求与920份就业期望在春日里相遇，折射出的不仅是劳动力市场的复苏，更是经济高质量发展的深层脉动。这份兼顾效率与温度的民生答卷启示我们：唯有持续深化供给侧结构性改革，方能让更多劳动者沐浴政策春风。