当前经济社会转型过程中，劳动争议案件数量持续增长。根据最高人民法院最新数据，2025年全国法院审结劳动争议案件67.4万件，同比增长约10%。其中，追索劳动报酬案件7.5万件，为农民工追回欠薪241.2亿元，反映出劳动者维权意识提升与司法保护强化的双重趋势。
和谐稳定的劳动关系是经济社会发展的重要基础。最高人民法院通过完善司法解释、规范劳动争议处理，在保护劳动者权益的同时，也合理规制"碰瓷"等不当行为，实现了权利保护与制约的平衡。未来，法院应继续在维护劳动者权益与优化营商环境之间寻求平衡，以公正高效的司法服务助力构建新时代和谐劳动关系。