林伟，我们聊一下“十五五”规划里关于新就业群体的保障吧。这个规划从制度建设、参保保障还有服务关爱等方面给这个群体提供了很多支持。 让我们来看看上海和浙江德清这两个地方的做法。上海把快递企业派费直付机制覆盖到了所有网点，确保快递员的收入直接到账。德清呢，就打造了“安薪驿站”，简单的欠薪纠纷一天就能解决。这些实际的措施都是为了给快递员和外卖骑手增加收入、保障工资。地方政府联合约谈企业还有开展专项行动，也是为了确保这些政策能够落到实处。 除了保障工资收入，还有一些贴心服务也很重要。比如重庆建设了新就业群体党群服务中心，让他们有地方歇脚；还有高速公路服务区的标准化规范化“司机之家”，这些都是为了关心奔波在路上的人们。暖“新”驿站还给他们提供法律援助、心理咨询还有子女托管等服务。这些举措不仅解决了实际问题，也让他们感受到社会的关爱与尊重。 对于新就业群体来说，制度保障也非常关键。比如快递行业召开了全国首个全网职代会，平台企业也建立了和劳动者常态化沟通机制。职业伤害保障试点也扩大了范围。这些制度措施不仅预防了矛盾纠纷的发生，也促进了企业的健康发展。 守护“城市奔跑者”的奋斗路就是守护我们城市的未来和希望。从“十五五”规划开始到各地各部门的具体政策实施，再到平台企业主动作为和社会各界的关心爱护，守护“城市奔跑者”的奋斗路已经成为了全社会共同的行动。当制度成为最坚实的铠甲时，关怀就化作了最动人的春风。 当每一份劳动都被尊重、每一个梦想都被呵护时，数千万新就业群体就会更加热情地扎根城市、服务社会，为经济社会高质量发展注入源源不断的动力。上海、德清、浙江这些地方都是很好的例子。林伟在外卖骑手的工作中穿梭于城市街巷，快递员踏遍社区角落，网约车司机点亮深夜归途……他们用汗水浇灌城市发展，成为经济社会运转中不可或缺的活力源泉。