近年来，中华全国新闻工作者协会精心策划并召开了一次专题座谈会，目标就是想搞清楚新时代该怎么培养新闻人才。如今这时代，技术变了，传播方式也变了，媒体行业要想发展下去，关键就得看怎么把骨干队伍给带起来。当前的情况挺复杂，信息渠道多了，内容重复的问题也出来了，对新闻工作者的跨媒介能力要求越来越高。这就说明传统的人才培养办法行不通了，得赶紧改改。为啥会这样？有些单位光看流量数据，不重质量；学校教的东西跟现实用不上；还有技术更新快，大家得不断充电。 如果人才素质上不去，舆论引导就会受影响。能干的记者能抓住时代脉搏，写出有深度的好报道；要是培养跟不上，内容就会肤浅，社会责任也就弱了，公众自然就不信任媒体了。针对这些问题，座谈会也提了不少办法。媒体机构得试试搞融媒工作室这种新机制，不能只盯着流量看。学校得加强实践教学，跟行业需求接轨。评奖活动也得改改导向，多搞些交流平台让大家互相学习。 往后看，培养人才得跟上时代步伐。媒体融合越来越深，光会写稿子不行了，还得会挖数据、做可视化图表。大家要多鼓励创新实践，让记者心里装着社会责任感。 新时代的记者既是记录者又是建设者。在全媒体时代里，只有练好“脚力、眼力、脑力、笔力”，坚守理想，扎根群众，才能扛得起举旗帜、聚民心的大任务，为国家现代化建设提供强大的舆论支持。