问题——以加工为主的产业格局，与绿色发展要求和日益加剧的市场竞争不够匹配；海丰首饰产业基础扎实，长期集聚了大量熟练工人和加工企业。但在座谈交流中，企业和地方产业管理部门普遍反映：一是缺少有影响力的品牌——代工占比偏高——产品议价能力不足；二是复合型人才紧缺，既懂设计、又懂知识产权、还能做电商运营的人才供给跟不上；三是产业链呈现“中低端偏重、高端偏弱”，精密制造、研发检测、原创设计等关键环节存在缺口，产业附加值提升受限。
产业转型升级，既需要“看得见”的厂房和设备，也离不开“看不见”的标准、人才和品牌；海丰首饰产业环保集聚区的启动，既是对环保要求的主动应对，也是在推动制造业向价值链上游迈进的探索。只有把集聚优势转化为创新优势，把规模增长转化为质量提升，才能在更高水平的竞争中赢得主动，为区域特色产业高质量发展提供可复制、可推广的经验。