（问题）推进高质量发展、提升城市治理效能的过程中，基层一线干部职工既是政策落地的“最后一公里”，也是公共服务的直接提供者。如何在工作节奏紧、任务繁重的情况下更好满足职工精神文化需求、增强队伍凝聚力，成为不少县域城市需要回应的现实问题。春节是重要传统节日，既承载团圆期待，也为凝聚共识、提振士气提供了契机。 （原因）耒阳市近年持续推进职工文化建设，和当地发展阶段与实际需求紧密对应的：一上，作为县域经济体量较大的地区，产业升级、项目建设、城市更新等任务叠加，对干部职工的担当意识与协同效率提出更高要求；另一方面，群众对公共文化服务的需求更加多元，既需要“看得见”的文化产品，也需要更有参与感、认同感的文化体验。以职工为主体的春节联欢活动，通过“身边人演身边事”，更容易把价值引导、职业荣誉与城市记忆连接起来。 （影响）当晚，“春风策马·欣欣向荣”耒阳市职工春节联欢晚会文体会议中心举行，现场汇聚两千余名职工。晚会以情景合唱开场、以歌伴舞收束，围绕同心建设、平安守护、民生关切、发展使命、共建共享、奋进启程等主题设置六个篇章，节目涵盖歌曲、舞蹈、情景剧、朗诵、小品、戏曲等形式。演出既呈现地方文化特色，也聚焦岗位奉献与社会守护，展现了新时代劳动者的精神面貌与城市气质。多支方阵结合行业特点喊出奋斗口号，共同表达“经济大县挑大梁”的信心与决心，强化了集体认同与行动共识。晚会同步直播，让更多职工家属和社会公众共享节日氛围，深入扩大公共文化服务的覆盖面。 （对策）从组织方式看，晚会坚持职工自编自导自演，减少“只看不参与”的倾向，也让参与者在创作与排练中更深入理解岗位价值，有助于将劳模精神、劳动精神、工匠精神转化为更贴近日常的表达。下一步，推动职工文化建设提质增效，可从三上持续发力：其一，提升内容供给和主题策划的时代贴合度，把产业发展、基层治理、民生服务等重点工作融入文艺表达，增强作品的现实感与传播力；其二，完善常态化机制，推动基层工会、行业系统与文艺骨干协同，形成“平时能练、节日能演、全年能用”的队伍与平台；其三，拓展数字传播与公共空间联动，提升直播质量与互动体验，让优质节目覆盖更广人群，并与城市公共文化空间建设形成互促。 （前景）据介绍，耒阳市职工春晚已连续举办，逐步成为当地春节期间的职工文化活动品牌。随着群众文化参与热度提升、文旅融合持续推进，职工文化活动有望从“节庆展示”延伸到“日常供给”，从“单点演出”升级为“系统品牌”。通过更丰富的内容形态、更开放的参与渠道和更稳定的制度支持，职工文化建设将进一步凝聚共识、涵养城市精神、激发干事创业动力，为县域高质量发展提供更扎实的文化支撑。
一场职工春晚背后，呈现的是基层治理的温度与方法。当两千多名普通劳动者站上舞台，我们看到的不只是文艺节目，更是一个城市精气神的集中呈现。这类源自群众、服务群众的实践提示我们：推动高质量发展，既要夯实物质基础，也要增强精神力量。耒阳的做法说明，只有让群众真正成为文化的参与者、创造者和受益者，才能持续激发团结奋进的内生动力。