超龄就业增多引发保障"断档"风险。广西某建筑工地近日发生一起意外：食堂工作人员外出采购时摔伤——由于保险未生效——医疗费用最终由劳务公司承担。这个案例反映出当前超龄劳动者权益保障困境——他们广泛就职于建筑、物业、环卫等劳动密集型行业，但工伤保障覆盖、伤害认定及赔付标准等问题在多地仍缺乏统一规定，往往事发后才暴露出保障缺失问题。
在人口老龄化背景下，超龄劳动者数量将持续增加；保障他们的合法权益，是完善社会保障体系、维护社会公平的重要举措。建立全国统一的保障制度，才能让该群体在贡献社会的同时获得应有保护，这既是对劳动者权益的尊重，也是社会文明进步的体现。