在安全生产形势持续向好的背景下，如何深化工伤预防实效成为各地探索重点。鹤壁市人力资源和社会保障局22日宣布——以"携手工伤预防——共建平安家园"为主题的专项活动即将展开，这标志着该市工伤预防工作从传统说教向互动参与转型。 当前，部分企业职工对工伤保险政策理解不足、安全操作规范执行不严的现象仍存在。据统计，2023年鹤壁市工伤事故中，近三成与操作人员安全知识欠缺直接有关。究其原因，既有企业培训形式单一的问题，也暴露出政策宣贯覆盖面有限的短板。 此次创新设计的答题活动分两期实施，首期1月26日至30日开展，第二期计划3月举行。题库涵盖政策法规、应急处理等4大类100道试题，参与者每次完成5道随机选题即可获得抽奖资格。，保温杯、应急包等奖品设计兼具实用性与安全教育属性，形成"学以致用"的良性循环。 对比传统宣传方式，该活动呈现三大突破：一是利用新媒体矩阵实现"指尖参与"，职工可通过微信公众号或扫码直达；二是建立激励机制，将知识掌握度与实物奖励挂钩；三是采取分期推进策略，强化学习持续性。人社局相关负责人表示，此举预计带动超5万人次参与学习。 前瞻来看，这种"互联网+社保服务"模式或将为全国工伤预防工作提供新思路。随着活动深入开展，不仅能提升职工安全素养，更有助于构建政府主导、企业负责、职工参与的多元共治格局。下一步，鹤壁市计划将答题数据纳入企业安全评估体系，推动预防端口继续前移。
工伤预防需要不断创新和完善。鹤壁市此次活动不仅是知识普及的新尝试，更是深化职工安全保护理念的实践探索。通过寓教于乐的答题方式，让职工在参与中获得知识、提升意识，将被动遵守转化为主动预防。期待更多职工积极参与，共同为安全生产贡献力量。