就业是最大的民生工程。
面对经济结构调整和产业转型升级带来的就业新挑战，新疆昌吉回族自治州将稳就业作为惠民实事的首要任务，交出了一份亮眼的民生答卷。
在产业带动方面，昌吉州立足区域经济发展实际，通过先进制造业集群培育、数字经济创新发展、现代服务业提质扩容等举措，构建多元化就业蓄水池。
特别是抓住重大项目建设契机，推行以工代赈模式，既保障了项目建设进度，又拓宽了本地群众就业渠道。
统计显示，2025年全州通过产业升级带动新增就业岗位占比达63%，实现了经济发展与就业增长的良性互动。
政策创新成为稳就业的关键支撑。
昌吉州人力资源和社会保障局负责人介绍，当地突破传统政策兑现模式，全面推行"免申即享""直补快办"等便民措施。
通过大数据比对精准识别符合条件的企业，变"企业找政策"为"政策找企业"，使5720万元稳岗资金直达市场主体，有效稳定了13万个就业岗位。
同时扩大社保补贴范围，对吸纳重点群体就业的企业给予阶梯式奖励，用政策"组合拳"为企业减负增效。
技能培训是提升就业质量的核心抓手。
针对新质生产力发展需求，昌吉州打造"数字技能+先进制造"培训体系，同步加强养老护理、婴幼儿照护等民生领域技能人才培养。
特别值得关注的是创新实施的"一培双证"模式，劳动者参加一次培训即可同时获得职业技能等级证书和行业准入资格证书，不仅节省培训成本150余万元，更显著提升了就业竞争力。
数据显示，参与"一培双证"的劳动者平均薪资涨幅达18.7%。
就业服务体系的完善为政策落地提供保障。
昌吉州建立州县乡村四级联动就业服务网络，开发智慧就业平台实现岗位信息精准推送，组织"送岗下乡""直播带岗"等特色活动，确保就业服务覆盖"最后一公里"。
在玛纳斯县，依托乡镇劳动保障所建立的"就业驿站"，已帮助2300余名农牧民实现就近就业。
就业连着千家万户的冷暖，也检验治理能力的精细程度。
把岗位拓展做实、把政策兑现做快、把技能培训做准，才能让更多劳动者凭本事端稳饭碗、靠奋斗改善生活。
昌吉州以系统思维推进稳就业，既着眼当下稳住基本盘，也着眼长远提升竞争力。
持续用改革办法疏通堵点、用务实举措托举民生，才能把“民生清单”转化为群众可感可及的“幸福账单”。