在陕南秦巴山区腹地，汉阴县胜利村的猕猴桃种植户们迎来了多年未见的丰收景象。
这一转变源于黄陵矿业派驻该村的"第一书记"韩飞飞实施的系统性帮扶措施。
长期以来，胜利村面临三重发展困境：一是特色农产品附加值低，猕猴桃种植长期处于粗放状态；二是销售渠道单一，优质果品难以突破地域限制；三是集体经济薄弱，村民增收后劲不足。
这些问题直接制约着当地乡村振兴进程的推进。
面对挑战，韩飞飞充分发挥国有企业干部优势，实施"三步走"帮扶策略。
首先聚焦民生痛点，走访全村120余户家庭，解决五保户电路维修、残疾认定等具体问题28项，夯实群众工作基础。
其次打通产业堵点，借助派出单位平台资源，将猕猴桃纳入"汉阴好物进陕煤"采购体系，并创新设计特色包装提升产品溢价能力。
最关键的是突破技术瓶颈，邀请西北农林科技大学专家驻点指导，将剪枝留芽、科学施肥等关键技术转化为农民易懂的实操方法。
系列举措产生显著成效：2025年全村猕猴桃产量同比增长35%，通过线上线下渠道销售突破80吨，带动集体经济增收17万元。
更可贵的是形成了"技术指导+品牌打造+渠道拓展"的可持续发展模式。
除产业帮扶外，韩飞飞团队还组织开展文化下乡、金秋助学等活动，累计惠及村民600余人次。
业内人士指出，这种帮扶模式具有三重示范价值：其一体现了国有企业从"输血"到"造血"的帮扶思路转变；其二探索出"产学研用"相结合的农业现代化路径；其三构建起紧密的企地联动机制。
汉阴县乡村振兴局数据显示，类似帮扶举措已在全县推广，预计带动12个村集体年均增收超10万元。
韩飞飞从煤矿井下的"安全卫士"到田垄间的"致富带头人"的蜕变，生动诠释了新时代国企职工的责任担当。
他用实干践行初心，用帮扶温暖民心，用产业发展造福乡村。
这种以真心换民心、以实干促发展的帮扶模式，正是推进乡村振兴、促进城乡融合发展的生动实践。
黄陵矿业通过选派优秀干部驻村帮扶，不仅为胜利村带来了发展机遇，也为全社会树立了企业履行社会责任、助力乡村振兴的典范。
在新时代的伟大征程中，像韩飞飞这样的帮扶者正在各地默默耕耘，用汗水浇灌希望之花，用担当书写乡村振兴的新篇章。