2月25日山东工会消息说，郭某上班两年多，光在家打卡就有190多次，他还经常不按规定报外出审批。公司觉得他严重违纪，把劳动合同给解除了。郭某一开始不服，跑去仲裁要钱，结果只拿到了加班费和年假工资。双方都不满意，把官司打到了法院。 法官审理后发现，郭某说自己是去给公司选址的，但拿不出证据证明异常打卡时他真的在干活。而且他签过相关的规章制度了，就算公司之前没对他这种长期违规打卡的行为提意见，也改变不了他的过错。最后一审判定公司把人开除是合法的，二审也维持原判，不给郭某支付经济赔偿金。
2月25日山东工会消息说，郭某上班两年多，光在家打卡就有190多次，他还经常不按规定报外出审批。公司觉得他严重违纪，把劳动合同给解除了。郭某一开始不服，跑去仲裁要钱，结果只拿到了加班费和年假工资。双方都不满意，把官司打到了法院。 法官审理后发现，郭某说自己是去给公司选址的，但拿不出证据证明异常打卡时他真的在干活。而且他签过相关的规章制度了，就算公司之前没对他这种长期违规打卡的行为提意见，也改变不了他的过错。最后一审判定公司把人开除是合法的，二审也维持原判，不给郭某支付经济赔偿金。