说实话，2019年有个综艺里，杨璐讲了自己给孙骁骁当助理的遭遇，那简直是真的惨。要求在房间陪睡也就算了，还得跪着伺候，半蹲在那换高跟鞋，甚至还有人直接把助理当狗一样使唤。这事在网络上闹得沸沸扬扬，谁能想到现在的明星特权病这么重呢？ 不仅是这一个例子，“手洗内衣”这种荒唐要求也时有发生。有些招聘信息里直接写着让你做这些事儿，工资却只有几千块。还有的半夜让人烧水，可能只是因为他们觉得使唤别人舒服。更别提在剧组里被当成免费劳动力了，学生去实习反而要倒贴钱。 我真的气不过这些乱象。演员也分好坏，比如刘德华、周润发、胡歌还有白鹿这些人就一直挺尊重人的。哪怕是冯远征、李雪健和陈好这些老前辈也经常提醒后辈要先做人再做戏。他们的经验之谈之所以被反复提起，就是因为这是在混乱中最明亮的路牌。 其实问题的根子还是在于制度不健全。很多助理是私人雇佣的，没有正式合同，工时无限延长不说，连社保都不一定给缴。加上现在流量至上的风气把人捧得太高了，有人就觉得自己不需要尊重别人了。 不过话说回来，观众也得改变一下想法了。别总觉得摆谱就是有气场，别用“带火了谁谁谁”来为坏脾气找借口。真正的体面是在合同里把加班补偿写清楚，是在该说谢谢的时候真心实意地说出来。 最后我想说，大家都别把AI的冲击当成儿戏了。现在的行业竞争那么激烈，如果还不懂得尊重人、不懂得做好本职工作的话，谁都有可能被淘汰掉。 你看看那个浴缸陪睡的画面有多扎眼？真正让人心寒的不是瓷砖的冰凉触感，而是那些把别人当成物件的眼神。要是有人被忽略太久终于抬起头来讲话了，我们最好学会去倾听他的声音。 因为每一个被听见的声音都能推着这行路往前走一小步；每一小步加起来，就是“尊重”这两个字，落到地上砸得很响也很清醒。愿每个在台前幕后辛苦工作的人都能在合同里、在规矩里、在彼此的善意里睡个踏实觉。