很多人以为抢不到车票就有理由不上班，可法律可不认这个理儿。虽然春运期间票难抢是常态，这也不是不可抗力，更没法把它当作不干活的借口。想避免惹上麻烦，大伙得提前盘算好行程，该请的假手续也得赶紧办利索。 关于旷工的事儿，通常得看两点：你到底没去上班没？还有就是你有没有想请假却没按规矩走流程。只要这两条都占上了，一般都能算旷工。 抢不到车票绝对不能算是正当理由。这种票务问题纯属个人行程上的事儿，既不是天灾也不是非干不可的公事。咱拿工资就得干活，还是得事先把回家的路线想周全，多留些富余的时间以防万一。 劳动者最好有个备手，没跟领导说清就赖在老家是要吃大亏的。要是估计回不去了，哪怕是发个邮件或者在办公软件上留个言也行，哪怕是请事假、年假或者调休都得把这事儿敲定下来。 手里的证据也是必须留的。把你的抢票记录、平台发的提示信息还有跟领导聊天的截图都存好，这样好证明你真的尽力买票了，也确实是在第一时间报了假条。 如果真遇上了大风大雨或者堵在路上这种不可抗力的情况耽误了行程，那也得赶紧通知单位，还得把交警的罚单或者航空公司的延误证明拿出来才行。 用人单位那边也得走流程。得先核实到底是怎么回事儿，是不是非得去上班才会的事儿，然后给你发条消息催你回来上班；接下来就得看公司定的规矩办事；千万别光看考勤表就直接认定你旷工开除人了，要是这么干违法了，你可能就得赔人家一大笔钱了。 为了大家都省心，不管是坐火车的还是打工的都得提前规划好行程。在这种时候要是没个缓冲期是很容易被动挨罚的。像单位在春运这种特殊时期也得稍微通融一点管理办法，该批的事假年假都给批下来。这样才是依法办事儿的人。