2月24日，农历正月初八，都匀市平桥汽车站旁，五辆返岗大巴整装待发。43岁的市民吴光玉拿着政府发放的爱心礼包，即将和250多名老乡一起前往广东中山、江门、佛山等地打工。这是都匀市春节期间组织务工人员返岗的一个场景。
从"跋涉求职"到"护送上岗"，都匀市的做法表明了民生保障的温度。实践表明，解决劳动力结构性矛盾需要政府与市场形成合力，将组织优势转化为服务效能，才能实现劳动者体面就业与经济发展的良性互动。随着劳务协作机制的深化，这种以人为本的服务模式将带来更多惠民实践。
2月24日，农历正月初八，都匀市平桥汽车站旁，五辆返岗大巴整装待发。43岁的市民吴光玉拿着政府发放的爱心礼包，即将和250多名老乡一起前往广东中山、江门、佛山等地打工。这是都匀市春节期间组织务工人员返岗的一个场景。
从"跋涉求职"到"护送上岗"，都匀市的做法表明了民生保障的温度。实践表明，解决劳动力结构性矛盾需要政府与市场形成合力，将组织优势转化为服务效能，才能实现劳动者体面就业与经济发展的良性互动。随着劳务协作机制的深化，这种以人为本的服务模式将带来更多惠民实践。