在浙江山区县域探索共同富裕的实践中,遂昌县交出了一份颇具特色的答卷。
这个位于浙西南山区的县城,正通过一个个扎根乡土的"共富工坊",将共同富裕的宏大命题转化为群众看得见、摸得着的民生实惠。
数据显示,经过"十四五"期间的持续推进,遂昌县已累计建成各类共富工坊111家,为10854名劳动力提供了就业岗位,其中低收入群体1902人,带动人均年增收3435元。
这组数字背后,折射出基层治理在促进共同富裕方面的创新探索。
在一家专门生产番薯条的共富工坊内,近80名工人正忙碌于削皮、切块、蒸煮、烘干等各个环节。
该工坊依托150余亩标准化种植基地,年产番薯条超过500吨,产值突破1500万元。
务工人员张小琴的经历颇具代表性,她过去长年外出务工,一年难得回家几次,如今在家门口就业,月收入超过5000元,既增加了家庭收入,又能兼顾家庭照料。
这种就业模式之所以能够落地生根,关键在于制度设计上的系统谋划。
遂昌县建立了从县级统筹到乡镇落实的完整服务体系,通过党建引领整合各方资源,将组织优势转化为发展动能。
县委组织部门负责政策协调、资源对接和难题破解,确保每一家工坊都能获得必要的扶持。
从产业布局来看,遂昌的共富工坊涵盖了产业加工、电商物流、来料加工、农旅结合等多个领域,因地制宜形成了差异化发展格局。
以腾龙小区的服饰工坊为例,这里主要吸纳搬迁下山群众就业,通过技能培训帮助他们掌握一技之长,实现稳定增收。
务工人员周莹坦言,工作时间灵活、离家近、收入稳定,让她对未来充满信心。
这一模式的创新价值在于,它将就业岗位直接送到群众家门口,破解了山区群众外出务工成本高、家庭照料难的双重困境。
同时,通过盘活闲置厂房、整合分散产业,提高了资源利用效率,为县域经济发展注入了新活力。
更深层次来看,共富工坊的建设体现了共同富裕的内在要求。
它不是简单的救济帮扶,而是通过提供就业机会、开展技能培训、拓展增收渠道,激发群众的内生动力,让更多人通过劳动创造美好生活。
从发展前景来看,随着数字经济、绿色经济的深入推进,共富工坊还有更大的拓展空间。
遂昌可以进一步深化产业链延伸,提升产品附加值;加强品牌建设,拓宽销售渠道;完善配套服务,提高工坊运营质量。
同时,还需要在风险防控、质量监管、权益保障等方面建立长效机制,确保这一模式可持续发展。
当前,共富工坊已成为遂昌推进共同富裕的重要载体。
它让曾经外出打工的村民回到家乡,让闲置的厂房重新焕发生机,让分散的产业形成集聚效应,在山区县域探索出了一条具有地方特色的共富之路。
从遂昌的实践可以看出,推进共同富裕既需要顶层设计的战略引领,更需要基层探索的生动实践。
共富工坊这一模式,以其精准性、灵活性和可持续性,为山区县域破解发展难题提供了有益借鉴。
当发展成果真正惠及千家万户,当群众的获得感、幸福感、安全感不断提升,共同富裕就不再是遥远的目标,而是可感可知的现实。
这或许正是基层治理创新的价值所在,也是中国式现代化在县域层面的生动注脚。