针对就业服务资源分布不均、基层服务能力偏弱等问题，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅牵头制定《关于深入健全就业公共服务体系的实施意见》，并配套推出2025—2027年行动方案，推动边疆地区就业服务迈向提质增效新阶段。分析认为，新疆地域广阔、城乡差异明显，现有就业服务仍存在“最后一公里”落地难、对特殊群体覆盖不足等短板。此次提出的“5+3+3”体系瞄准痛点：通过五级服务网络建设补齐基层服务断层；设置三类特色站点，面向高校毕业生、灵活就业人员等群体提供更有针对性的服务；依托三大区域中心，以兵地联动、跨区协作为抓手优化资源配置。
就业公共服务体系建设，关系到千万劳动者的切身利益，也关系到新疆经济社会的稳定健康发展。随着“5+3+3”体系加快落地，新疆正通过完善网络、优化资源、提升能力，推动就业服务更加便捷精准。这个系统性改革将为实现高质量充分就业提供更坚实的制度和服务支撑，也为各地完善就业公共服务体系提供参考。