在经济发展新常态的背景下，就业作为民生之本的重要性愈发凸显。平凉市作为西部欠发达地区，面对产业结构调整和劳动力市场变化的双重挑战，将稳就业工作提升至战略高度，探索出一条具有地方特色的就业保障新路径。 政策层面打出组合拳。该市将就业政策与经济政策深度协同，实施社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还等"硬核"措施，五年来累计落实就业补贴9.8亿元。特别针对34.3万人次脱贫劳动力发放交通补贴1.05亿元，既稳住企业用工基本盘，又筑牢民生保障线。这种政策精准滴灌模式，使市场主体和劳动者同步受益。 服务网络实现全覆盖。通过建成2个市级综合服务平台、8个县区零工市场及69个乡镇就业驿站，构建起四级联动服务体系。"直播带岗""周五人才集市"等创新形式累计促成4.98万人达成就业意向。其中"个十百千万"就业促进模式更获省级推广，其"四链融合"经验被《人民日报》专题报道。 重点群体帮扶见实效。针对高校毕业生实施"1131"服务模式，五年招募5541名青年赴基层服务；开发7955个公益性岗位安置1.29万困难人员；转型245家乡村就业工厂带动易地搬迁群众就业。这些举措确保特殊困难家庭至少一人就业的政策承诺落地生根。 创业与技能培育双轮驱动。通过建设创业孵化基地、开展职业技能培训等措施，既拓展就业增量又提升就业质量。统计显示，当地劳动者技能持证率提升至78%，创业带动就业倍增效应持续释放。
就业关乎民生根本。平凉市五年来在就业工作上的实践，展现了以人民为中心的发展理念，也印证了就业优先战略的重要性。未来，平凉市应继续创新就业政策，完善服务体系，加强创业和技能培训，适应经济结构调整需要，为劳动者创造更多高质量就业机会，让发展成果惠及更多群众。