腾讯集团2025年发了个年度反舞弊通报，说他们一直没放松，给内部人好好打了个招呼。

腾讯集团2025年发了个年度反舞弊通报，说他们一直没放松，给内部人好好打了个招呼。腾讯控股有限公司最近跟社会聊了聊，把2025年反舞弊的调查结果全公开了。数据挺详实，案例也具体，这就清楚告诉大伙儿，他们对腐败那是零容忍。 通报上说，过去一年腾讯内部反舞弊部门忙着干活儿，查出了违反腾讯高压线的事儿70多起。按规矩办，90多个员工被开除了。其中有20多个涉案人员因为涉嫌犯罪，都交给公安机关去处理了。外头还有30多人也被抓到了。这次通报不光是给内部管事儿的看看成绩，更是给所有员工和合作伙伴提个醒。 腾讯高压线可是最严的职业规矩，谁搞舞弊腐败都不行，这是保证公司能好好运行的核心制度之一。通报里详细说了几个司法机关判了的典型案例，违法事实和裁判结果都公开了。 看了披露的案子你就知道，职务侵占那是真不轻饶。比如原来IEG品质管理部的何永康，拿职务便利占公司资产，法院判他有期徒刑一年两个月还罚钱。 CSIG的秦源还有叶华华、王梦威这些人也犯了同类罪，有的拘役缓刑，有的判三年有期徒刑。 这说明利用职务侵害企业财产肯定要受法律严惩。还有商业贿赂也是重点内容。通报里揭露了好几起利用审批、资源分配、合作引进这些方便，帮外人谋利还收钱的事儿。涉及的部门包括CSIG、PCG、CDG还有WXG好几个业务线。 像CDG广告营销线的李翔、WXG微信支付线的屈祎这些人都被移送司法了还开除了、拉黑了。有些离职的人比如原PCG的刘宪凯、林海强也没跑掉，只要查出来违法就永远拉黑不再录用。 这就说明腾讯对舞弊是绝对不放过的态度。专家觉得这次通报挺好。首先反映出大科技公司治理越来越成熟，主动公开反腐成果也挺开放的。 其次把内部调查和司法程序接得紧，公司处分和法律制裁合起来了，威慑力很大。最后详细公示案例能给其他企业做个参考。 腾讯这回用数据和案例说话，再强调一下高压线不能碰。内部严打、外部联动、公开曝光、制度警示这一套动作把合规防线筑得很牢实。 数字经济发展这么快，企业自身干净才是根基。腾讯这实践证明只有一直保持高压态势才能保障创新活力和高质量发展。