东山开发区管委会大厅内，一场工作证被当众撕毁的插曲打破了视察秩序；苏雅区长在队伍中看到省政府办公厅工作人员林昊后情绪失控，当场撕毁其工作证。随后，省长王某弯腰将碎片一片片捡起，此举动让在场人员一时沉默。事件背后，牵出一段关于干部任用、信任与个人取舍的往事。
一张被撕毁的工作证，折射的是对制度程序的敬畏是否到位、对公权力边界的把握是否清醒。干部在任何场合都应把公共职责置于个人情绪之上，把依法依规作为第一准则。越是在发展任务繁重、矛盾交织的关键阶段，越要以作风建设护航治理效能，让每一次调研督导都真正成为解决问题、凝聚共识、推动发展的过程。