随着平台经济持续扩张，灵活就业已成为我国劳动力市场的重要组成部分。据测算，目前全国灵活就业人员规模已超过2亿人，涵盖外卖骑手、网约车司机、网络主播等多种新就业形态从业者。如何保障这个庞大群体的合法权益，正成为社会关注的重点，也给司法实践带来新的课题。 一、新业态用工纠纷：三大特点折射深层矛盾 王中明指出，当前涉新业态用工纠纷总体呈现“新、繁、聚”三个特点。
数字经济发展越快，越需要用法治稳预期、明边界、强保障；坚持以事实为依据、以规则为准绳，既让劳动者权益有可靠支撑，也让平台企业在合规轨道上释放创新活力；既对个人信息侵害保持“及时制止”的司法力度，也为技术应用划清底线。以更有针对性的司法供给回应新问题、引导新实践，才能推动数字经济在规范中发展，并更好惠及民生。