说到中国人民解放军，2026年春季的军士选晋工作马上就要收尾了。这事儿有多重要？它不仅是给部队选尖子，更是为以后攒人才、壮军威的大工程。陶晓康所在的第73集团军某旅就是这么干的：先把政策说清楚、指标定明白，符合条件的战士自愿报名，接着基层推荐、考体能、验专业。这才是开始，后面还要查档案、过廉洁关、给全单位晒一晒，没意见了才算数。最后按程序报上去审批、授衔、换岗，这么一套流程走下来，队伍才算是建强了。 刘志亮是第71集团军某旅的人，他觉得选改晋升不光是换了个身份，更是扛着强军的大责任。只有挑出最拔尖的人，队伍才能不断发展，这才是真正给部队建设添砖加瓦。 专家李戈瑞说，军士就是军队的基础和骨干。要是连这些人都不了解，咱们当兵的就更说不清了。 什么叫军士？说白了就是在军队里干技术或管理的主力。他们分成三等七衔：高的有三个级别叫长，中级的是一级上士和二级上士，初级的是中士和下士。一般是从服满义务兵役的兵里头挑，想晋升得看服了多少年役、技术好不好、政治怎么样、身体行不行。 李戈瑞接着说，军士是战斗力的根子。他们是指挥员的好帮手，能把作战命令变成实际行动；又是士兵的榜样，用实际行动带着大伙儿走。 军士还是“新质战斗力的操盘手”。现在武器装备换得快，得靠那些一直在干的人把新设备吃透变成“兵专家”。比如一个坦克炮手要想练出百发百中的本事，得靠上千发炮弹的经验和九年以上的苦熬。 最后还得是部队稳定的“兵教头”。他们不光要会管兵、带兵、打仗，还得懂战友的脾气秉性。这种靠经验和信任建立起来的默契，关键时刻能让人扛得住、上得去、打得赢。 正是靠着这套严格的制度培养出一批批的好军士。高级军士更是里面的“金字塔尖”，他们不光是设备操作的行家还是技术攻关的“活字典”。像维修装备、制定规程这些事都得靠他们干。在紧急关头他们能独立指挥小规模行动或操作装备。他们几乎个个身怀绝技是部队里不可替代的技术脊梁和战场上的定海神针。他们把当兵做成了事业把技术练成了艺术把平凡干成了传奇。（央视新闻客户端）