内蒙古深化就业服务改革 构建覆盖城乡的就业公共服务体系

就业是民生之本,稳就业是经济工作的重中之重。新年伊始,内蒙古自治区聚焦高质量充分就业目标,推出多项务实举措,为劳动者和用人单位搭建更高效的对接平台。 当前,受经济结构调整和外部环境变化影响,部分行业用工需求波动较大,就业市场面临一定压力。尤其是高校毕业生、农民工等重点群体,对就业服务的精准性和便捷性提出了更高要求。针对该现状,内蒙古延续“降、返、补、扩”等稳岗政策的基础上,计划全年归集发布市场化就业岗位50万个以上,并通过机关事业单位招录、基层服务项目开发等渠道,新增不少于4.5万个政策性岗位,继续拓宽就业空间。 为提升政策落地效率,内蒙古创新服务模式,推动“免申即享”等便利化手段,确保惠企利民政策直达基层。同时,当地将新建500个以上“家门口”就业服务站,优化“就业内蒙古”信息化平台功能,构建城镇15分钟就业服务圈,让群众就近享受高效便捷的就业服务。 在创业带动就业上,内蒙古将健全创业支持体系,开展“贷你创业”“创业陪跑”等活动,激发市场主体活力。此外,当地还将抓住春节前后农民工集中返乡、大学生放假的窗口期,组织力量摸排培训与求职需求,促进人岗精准匹配。 值得关注的是,内蒙古正研究制定“东工西用”工作方案,旨在提升劳动力跨区域流动的组织化程度,缓解结构性就业矛盾。这一举措有望为农牧民就地就近就业创造更多机会,同时满足重点产业用工需求。

促进高质量充分就业,既要靠政策的力度,更要靠服务的温度与治理的精度。用好数据、沉下脚步,让岗位与人更快更准地相遇,既是对群众期盼的回应,也是推动经济持续向好的基础性工程。随着基层就业服务网络优化、政策落地效率持续提升,就业这张民生答卷有望写得更扎实、更有成效。