智通财经APP那边刚放出消息，美国2月ADP私营就业新增了6.3万人，把华尔街原来指望的4.8万给超了。不过咱们也得看看这水分在哪儿，说到底全靠两大行业在那儿硬撑着。上个月教育医疗行业就硬是招了5.8万人，建筑行业也贡献了1.9万个工作岗位，这俩行业加起来把别的行业都给盖住了。别的行业呢，专业商业服务那是直接砍掉3万人，制造业也掉了5000人，贸易运输公用事业也减少了1000人。除了信息服务业稍微增加了1.1万人，剩下的基本上没啥变化。特朗普一直想靠关税把制造业拉回来，但现在看来这事儿还是挺难办的。 薪资方面的情况也挺微妙，留下来的员工工资涨了4.5%，跟上个月持平；但跳槽的人薪资涨幅就降到了6.3%，比之前少了0.3个百分点。这下子跳槽带来的优势也没那么大了。ADP首席经济学家内拉·理查森也说了，招聘确实有回暖的迹象，工资增长还算稳当。但有个问题是新招的人都集中在几个行业里头，而且跳槽的薪资优势已经不存在了。 跟以前不一样的是，这回新增的工作岗位主要给了那些雇员不到50人的小企业，它们一共贡献了6万个岗位；而那些500人以上的大企业反而只增了1万人；中型企业还缩水了7000人。这跟特朗普政府打击非法移民、再加上疫情过去后大家招人的热情不高有关。现在市场上裁员的人也少了，说明企业虽然不想招人但也不咋想裁人。 现在大家最担心的就是劳动力市场和通胀的问题。最近因为中东那边打仗油价涨了，估计通胀压力又要上来。美联储那边也表态说对就业形势感觉挺稳当的。CME FedWatch的数据也显示，交易员觉得美联储至少要等到7月才会第一次降息。 等到周五劳工统计局把非农就业报告发出来的时候我们就知道了。市场预计2月非农新增就业大概是5万人，这次报告还会把政府部门的工作给算进去。经济学家预测失业率会保持在4.3%不变。