当前——我国经济发展进入新阶段——高质量发展对人力资本的需求持续上升。今年政府工作报告和“十五五”规划纲要草案都提出，要把投资于物与投资于人更好结合在一起，该表述体现出发展理念正在发生重要转变。与以往更侧重基础设施和物质资本投入相比，新阶段的发展战略更加关注人的发展与潜能释放。
从流水线上的产业工人到实验室里的工程师，从社区养老中心的银发族到托育园里的新生代，中国式现代化的图景中，每个人的发展路径都在国家战略与民生政策的互动中被重新塑造；随着人力资源优势不断转化为人才竞争优势，“投资于人”所夯实的发展基础，有望为中国经济应对周期波动提供更持久的支撑。这既是发展方式的调整，也是发展目标更清晰的回归。