职场性骚扰不仅违背道德,也是法律禁止的行为

中华人民共和国民法典已经明文规定,违背他人意愿的职场性骚扰是侵权行为。昨天我就看到了一个很震撼的消息,奇瑞公司商用车事业部总经理江某某被他的一名00后女下属实名举报。这个女员工详细列举了江某某的各种骚扰行为,像发送露骨短信、电话骚扰、当面质问,甚至还涉及肢体侵犯。更让人震惊的是,江某某竟然要求女下属给他刷杯子、泡茶、刮胡子。这些行为给举报人和其他被骚扰的女同事带来了严重的心理创伤。 奇瑞公司对这件事的处理效率也很高。今天下午他们就发布了声明,表示昨天已经免去了涉事管理人员的职务,并且解除了他的劳动合同。奇瑞公司表示会依法依规处理这个问题,绝不姑息任何违反职业道德、损害员工权益的行为。 大家可能也听说过类似的情况,很多时候被骚扰的人都选择了忍耐。但是这次举报显示出了勇敢站出来的力量。职场性骚扰不仅违背道德,也是法律禁止的行为。我们应该支持那些勇敢发声的员工,也应该给奇瑞公司果断处理问题的态度点赞。 这些滥用职权、骚扰下属的人在汽车行业就应该被拉入黑名单。通过这次事件我们可以看到一些人的真面目。大家如果遇到这种情况一定要勇敢地站出来,只有这样才能让他们无处遁形。 支持举报者勇敢维权,给奇瑞公司果断处理问题的态度点赞!