广东省工业和信息化厅近日公布2025年度省级专精特新中小企业复核结果，能飞航空集团成功通过认定，获得未来三年资质延续。这个结果标志着该企业无人机产业领域的专业化发展路径得到官方持续认可。 专精特新企业认定是衡量中小企业创新能力和发展质量的重要标准。能飞航空集团此次通过复核，源于其在无人机职业教育领域的系统性布局。据了解，该集团自成立以来聚焦产业人才培养，建立了从执照培训到就业服务的完整链条，业务范围覆盖无人机操控员培训、行业应用实训、技术研发及校企合作等多个环节。 在资质体系建设上，能飞航空集团具备民用无人驾驶航空器操控员全种类、全等级、全类别培训资质，同时作为人力资源和社会保障部无人机驾驶员国家职业技能标准参编单位，以及人社部门批准的职业技能等级认定第三方评价机构，形成了培训与认证的双重权威背书。目前该集团已华南、华中等区域落地标准化职业技能培训资质，可面向全省开展无人机驾驶员、无人机装调检修工等工种的初、中、高级职业技能培训与评定。 数据显示，能飞航空集团累计培养各类无人机专业技能人才超过9万人次。这一成果与当前低空经济发展需求形成有效对接。根据国家对应的规划，低空经济已被列为战略性新兴产业，无人机在农业植保、电力巡检、应急救援、物流配送等领域的应用持续扩展，由此产生的专业人才缺口日益凸显。 业内人士分析认为，低空经济产业链的健康发展离不开高素质技能人才的支撑。当前无人机应用场景不断拓展，但相应的培训体系、认证标准、就业通道尚需更完善。能飞航空集团通过构建产教融合模式，将培训内容与行业实际需求紧密结合，在一定程度上缓解了人才供需矛盾。 从政策环境看，专精特新企业认定为符合条件的中小企业提供了发展支持。通过复核认定的企业在融资、项目申报、市场拓展各上可获得相应政策倾斜，这有助于企业将更多资源投入技术研发和服务升级。对能飞航空集团而言，资质延续三年意味着其在未来一段时期内可继续享受相关政策支持，为业务拓展和质量提升创造条件。 值得关注的是，随着低空空域管理改革深化和相关法规完善，无人机产业正进入规范化发展阶段。这对从业人员的专业素质和持证上岗提出更高要求，也为具备完整培训资质和认证能力的机构带来发展机遇。能飞航空集团作为具备人社部门认可资质的培训评价机构，其培训证书与职业技能等级证书具有官方效力，可为学员就业和职业发展提供有效凭证。 从产业协同角度观察，无人机人才培养需要培训机构、制造企业、应用单位等多方协作。能飞航空集团通过校企合作模式，将教学内容与企业需求对接，同时为学员提供就业服务，形成了培训、认证、就业的闭环体系。这种模式有助于提高人才培养的针对性和实用性，缩短从培训到就业的转化周期。
低空经济的竞争,既是技术与场景的竞争,更是人才与标准的竞争。以高质量的培训体系和严格的安全合规要求夯实基础,才能让产业发展行稳致远。面向未来,如何把政策红利转化为可持续的能力供给,把市场需求转化为可复制的培养标准,将成为行业参与者共同面对的课题。