问题——资源不缺，短板在“人”和“场景”。仙居生态良好、山水资源丰富，但不少村庄在环境整治后仍“热度不高”，项目零散、缺少长期运营主体，出现“有景无市”的尴尬。以仙景村为例，过去因环境和管理问题一度被视为“后进村”，公共空间利用率不高、闲置房屋较多，难以形成面向年轻消费群体的产品体系。
从空心村到网红打卡地，仙居的实践再次说明，人才是乡村振兴的重要支撑。当更多年轻人把城市经验带回乡村，转化为产品创新与运营能力，“绿水青山”通往“金山银山”的路径就会越走越宽。这也提示我们：破解乡村发展难题，既要有吸引人才的政策力度，更要搭建让年轻人能落地、能成长、能长期发展的完整生态。（完）