药品流通环节众多、链条复杂，质量管理关键岗位人员的专业能力和合规意识直接影响药品购进验收、储存养护、销售管理等各环节是否规范。近年来，随着药品经营业态快速演变、连锁化程度提高、跨区域配送增加，企业质量管理体系面临更高要求。如何让制度真正落实到人、让责任明确到岗，成为加强药品经营监管的重要课题。基于此，山东省药监局第六分局联合济宁、菏泽两地行业协会启动关键岗位人员履职能力考核工作，通过标准化、可量化的方式补齐能力短板，推动企业质量管理从制度层面走向实际执行。
药品安全事关重大，关键岗位人员的专业能力和责任意识至关重要。山东省药监局第六分局联合两地医药行业协会启动的这项考核工作——通过制度化、规范化的方式——将提升从业人员素质与保障公众用药安全紧密结合，反映了以人民为中心的监管理念。随着考核工作的推进和结果的有效应用，必将继续推动药品经营行业的规范发展，为构建更加安全、有序的药品流通体系做出积极贡献。