你们听说没？信阳市总工会刚弄了个特别给力的大活动，直接把“工会送岗 ‘职’选信阳”这个牌子给打响了。春风吹起来了，正赶上大家都想找工作，于是就在2月28日到3月1日这几天，信阳市总工会联合苏州市总工会还有信阳市人社局，在百花会展中心搞了个2026年的“工会送岗 ‘职’选信阳”助企招聘活动。这可不是简单的招聘，是要帮信阳在“十五五”开局的时候高质量发展呢。 你猜咋回事？这次不仅有普工岗位，苏州上声电子股份有限公司的招聘专员们还把需要技能基础的“升级版”岗位都拿出来了。在现场那个展位前，求职者挤都挤不过去，大家都在递简历、问问题。招聘专员们忙得很，一边翻简历一边解答。 你知道统计结果不？这次活动共有220家企业参加，一共提供了1.7万个就业岗位。吸引来了7700人次进场求职，最后现场达成初步意向的有2800人。 这活动还创新了模式，搞了个“苏信合作、市县联动”的线上线下融合招聘模式。线上他们就把直播带岗给搞起来了，灯光一亮镜头一转，工会的人还有本地的劳模工匠就当起了“金牌主播”，坐在摆满宣传册的桌子前热情“带货”。直播间里大家的弹幕刷个不停，“苏州哪个区？”、“没经验行吗？”，这些问题主播们都一一耐心解答。真正实现了“指尖点一点”就能找到工作的体验。 线下的服务也很到位，会场里划分了政策宣传区、就业服务区这些五个功能区。给求职者和企业提供就业指导、劳动维权这些咨询服务。这个体系就是让大家从政策宣讲到权益保障都有保障。 听说不光这次线下集中招聘结束了，线上的招聘通道还会一直开放到4月1号呢！以后大家没机会到场也能随时对接好的工作了。这样不仅省事也省力啊！ 这场招聘会真的帮了大忙！我们都很期待接下来能有更多的好工作等着我们！