在湖北省东南部的通山县，最近发生了一件大事。以前这里主要靠传统农业和资源型工业过日子，现在不同了，很多外出打工、做生意的人都回来了，要在老家创业。县政府想出了很多办法来吸引他们，还给他们搭了很多平台。结果呢？就吸引了一大批人才回来，把这个县城变得越来越好了。 把老的工业园区升级改造，规划建设了近2000亩的现代化电子信息产业园。2025年，这个园区成功吸引了17个新项目落地，总投资额超过150亿元。这个园区里有一个叫王峰的小伙子创办了一家企业，专门做手持类显示屏模组，产品已经卖到了国外。还有不少像他这样的返乡人员创办了电子信息类企业，逐渐形成了本地的电子信息产业链。 不光是给创业机会，政府还制定了一系列务实管用的政策来支持创业者。符合条件的个人创业者可以申请最高30万元的创业担保贷款，小微企业最高能贷到500万元。除了资金支持，政府还提供“一站式”服务，让创业者在工商注册、税务登记这些方面省心省力。为了让大家留下来发展得好，政府还在子女入学、住房保障等生活问题上给予便利。 返乡创业潮不仅仅带动了新兴产业聚集，还让整个县城的产业生态都活了起来。比如幕阜山区的冻干枇杷加工技术让农产品更值钱了；富水湖畔的创业者把梅花鹿养殖和电商直播结合起来；朱泰松改造传统竹加工让竹子得到了更高效利用；严春泉创办实验室设备公司填补了区域产业空白；谭英辞掉高薪工作回乡创办梅花鹿养殖场带动农户致富……这些例子说明返乡创业者们正在带动农业、工业、服务业等多个领域发展。 现在通山县已经有900多位返乡创业人员了，他们不再只是简单回来种地或做工的人，而是带着技术、资金和新观念的“新农人”、“新工匠”。他们让通山的产业从单一变得多元起来，“通山智造”、“通山珍品”等品牌也越来越有名气。 这次探索告诉我们：在区域竞争中人才是最关键的因素。通过营造好的产业环境、构建有力的政策支持系统、给创业者更多发展空间，县域单位完全能把外出人员的乡愁变成推动本地发展的生产力。现在的通山政策环境好、产业基础牢、机遇多。这个地方正热情地邀请所有有手艺、有梦想和资源的游子回来：回家正是时候！故乡愿意和你一起谱写新时代高质量发展的新篇章！这个做法也给其他地方提供了一个参考样本：中西部地区如何通过吸引人才回流破解发展瓶颈、激发内生动力。