职场流动加速，"为何留下"成为新思考；近年来，行业调整与就业观念转变推动人才流动频率上升，跳槽被不少人视为提升收入和拓宽视野的途径。但在坤博十周年分享会上，一个更具现实意义的问题引发讨论：在充满诱惑与不确定性的环境中，为何仍有人选择长期扎根同一平台？崔凯用自己十年的经历给出回答：离开很容易，坚持更需要判断力和执行力。
长期留任不是唯一选择，但持续提升能力是职场发展的核心；无论选择离开还是留下，关键都在于能否不断积累、成长和创造价值。坤博的十年历程证明，在专业领域深耕细作、承担责任——既是个人成长的路径——也是行业成熟的标志。