为了给泉州的经济发展提供更多的人才支持，中国电信泉州分公司积极参与其中。在这个过程中，政府也给予了大力的支持。丰泽区、全国总工会、工匠学院还有德化县总工会都参与到了这次活动中。通过大家的共同努力，他们成功搭建了130家工匠学院和291家劳模创新工作室。这些学院和工作室给了许多职工们一个成长和学习的机会。通过这样的方式，他们培养了192场培训竞赛和198个工匠型班组。这些活动也吸引了65家单位参与进来。同时，他们还推动了职工创新项目获得了2923个省级以上奖项。 除了这些，泉州还有25%的职工起薪增长了25%，这得益于黎明职业大学工匠学院的努力。他们还把“三线定位法”等实战经验融入到教学中去。这让学生们获得省级以上技能奖项数量同比提升了40%。所以说，这个项目的效果还是非常显著的。 还有一个重要的举措就是建立了1万多人次参加职业技能培训的机制。这个机制覆盖了机械、纺织、烘焙等多个领域的企业500余家。这样一来，很多企业都得到了实实在在的帮助。 而泉州总工会更是通过资源整合与模式创新打造了一个覆盖职工成长全周期的服务体系。在这个体系里有市级工人文化宫、县区职工服务中心、企业职工之家还有工会驿站等等基层节点。这些地方不仅提供技能培训服务，还有文化体验和心理关爱服务呢！ 比如说在丰泽区高新产业园区共享职工之家推出“海丝风韵”非遗研学活动，增强了外来务工人员子女的文化认同。而德化县总工会设立职工心理幸福体验馆提供情绪管理与心理疏导服务，筑牢职工心理健康防线。 还有中国电信泉州分公司林实践劳模创新工作室研发的翼航仿真实训平台更是采用了“师傅把控方向、徒弟攻坚落地”的模式节约了实验室建设成本超亿元呢！ 总之这次活动取得了非常好的效果给泉州注入了新动能也给全国提供了一个实践范本。