12333人打来电话咨询投诉，这次案件涉及的160万元工资巨款，让新余市公安机关不得不踏上跨省追捕的旅程。案子是在2025年11月冒头的，当时新余市人力资源和社会保障局处理劳资纠纷时，发现某公司欠薪情况严重。为了给劳动者讨回公道，他们把线索转给了新余市公安局高新分局。 经初步调查发现，涉案公司的法定代表人杨某，居然欠了96名员工高达160余万元的工资。更让人愤慨的是，面对政府部门的限期整改和行政处理决定书，杨某根本不予理会。他甚至切断了与外界的所有联系，让追讨血汗钱的工人们彻底陷入困境。一位工人代表提到，从去年开始公司就发不出工资，最后负责人也失联了，生活一下就垮了。 接到线索后，新余警方立刻成立了专案组。为了给受害者一个交代，他们费尽周折远赴湖南衡阳调查杨某的社会关系和关联人员。经过细致的取证和研判，警方确认了杨某涉嫌犯罪的事实，判断他已经逃到了省外躲藏。 法网恢恢疏而不漏。2026年1月13日那天，办案民警掌握了关键线索后果断出击。他们驱车南下，穿越江西、湖南和广东三个省份，展开了一场千里追捕行动。经过数日的蹲守和摸排，警方终于在1月16日这一天在广东省东莞市的一个出租屋里找到了杨某。 面对铁证如山的证据，杨某对自己的罪行供认不讳。原来在公司经营困难的时候他把职工工资置之度外，默许供货商拉走了公司的电池配件用来还债。收到文书后他依然不支付工资，选择了逃跑和切断联系方式的方式来逃避责任。 这是对《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一中“拒不支付劳动报酬罪”的完美诠释。该法条明确规定了逃避支付工资或有能力支付而不支付的行为属于犯罪。这种行为不仅损害了96名劳动者的利益，还扰乱了用工秩序并败坏了社会诚信。 现在杨某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被新余警方刑事拘留了。值得注意的是在警察的教育下杨某和他的家属意识到了错误的严重性并正在积极筹措资金准备赔偿拖欠的工资挽回损失。 这起案件给大家上了一堂生动的法治课：职工工资在破产清偿中享有优先权；任何试图转移资产、隐匿行踪来拖欠工资的行为都是犯罪；司法机关会严厉打击这种违法行为给劳动者撑腰。 各级部门将继续加强合作形成治理欠薪的合力。我呼吁所有用人单位要诚信经营按时支付工资；如果遇到欠薪可以打12333热线投诉或直接报警维护自己的权益。 只有大家共同努力才能筑起牢固的保护网让公平正义的阳光照进每一个劳动者的心里。