记者从2024年12月31日召开的安顺市"十四五"时期卫生健康事业发展成效新闻发布会获悉,五年来该市持续深化医疗卫生领域改革,卫生健康事业实现跨越式发展,为保障和改善民生奠定了坚实基础。
从统计数据来看,安顺市医疗卫生资源供给呈现显著增长态势。
截至2024年底,全市各类医疗卫生机构达2063个,比2020年增长3个百分点;实有床位18308张,增幅达26%;卫生技术人员总量达18919人,增长25%。
更值得关注的是,每千人口医疗卫生机构床位数由2020年的5.86张提升至7.43张,每千人口执业医师和执业助理医师由2.04人增加至2.81人,每千人口注册护士由2.67人增加至3.4人。
特别是基层医疗短板得到有效补齐,每万人口全科医生数量由1.95人大幅提升至4.62人,增幅超过136%,为分级诊疗制度落地提供了人才保障。
这一系列成绩的取得,得益于安顺市构建的系统化推进机制。
该市全面实施医疗救治能力提升、重大疾病防控、妇幼健康提质、老年健康服务、居民健康素养提高、卫生健康人才培优、医药卫生体制改革七大攻坚行动计划,形成了多点发力、整体推进的工作格局。
这七大行动计划并非孤立存在,而是相互支撑、协同发力,共同构建起覆盖全人群、全生命周期的健康守护网络。
从健康结果指标观察,安顺市居民健康水平稳步提升。
全市人均预期寿命提升至77.02岁,超过全省平均水平,位居全省第三位,这一指标充分反映了当地医疗卫生服务的整体效能。
居民健康素养水平达到35.89%,表明健康理念正在从医疗机构延伸至社区和家庭,预防为主的健康策略取得实效。
在妇幼健康领域,孕产妇死亡率、新生儿死亡率、婴儿死亡率及5岁以下儿童死亡率较"十三五"时期均实现大幅下降,这些核心指标的持续改善,标志着该市妇幼健康服务体系日益完善。
业内专家分析指出,安顺市卫生健康事业的显著进步,根本原因在于坚持以人民健康为中心的发展理念,将健康融入各项政策制定和实施全过程。
通过加强顶层设计、完善政策保障、强化资源投入,形成了党委领导、政府主导、部门协同、社会参与的工作机制。
同时,该市注重医疗卫生资源的均衡配置,加大对基层医疗机构的扶持力度,有效缓解了群众看病难、看病贵问题,提升了医疗服务的公平性和可及性。
展望未来,安顺市卫生健康事业仍面临诸多挑战。
随着人口老龄化程度加深,慢性病防控压力增大;优质医疗资源总量不足、分布不均的矛盾依然存在;卫生健康人才特别是高层次专业人才相对短缺。
这些问题需要在今后工作中持续发力、重点突破。
下一步,该市将继续深化医药卫生体制改革,推动医疗、医保、医药协同发展,加快构建优质高效的医疗卫生服务体系,为建设健康安顺提供更加坚实的保障。
卫生健康事业的进步，最终要落到群众“少跑腿、看得上、看得好、负担得起”的现实感受上。
安顺“十四五”的阶段性答卷表明，抓住体系建设和基层能力这两个关键，既能夯实当下医疗保障，也能为未来应对疾病谱变化、人口结构变化积蓄韧性。
把健康放在优先发展的战略位置，以更均衡的资源配置、更高效的治理机制推动全民健康水平持续提升，才能让高质量发展更有温度、更可持续。