乌克兰最高拉达14日表决通过费奥多罗夫出任国防部长的任命案。这位34岁的新任部长在就职讲话中披露：目前乌军约有20万名军人“未经批准离队”，国防系统登记在册的适龄逃役人员超过200万。官方数据的公开，印证了外界对乌军士气与兵源压力的长期关注，也凸显出该国兵员补充体系面临的结构性困境。战事长期胶着被认为是重要原因。自2022年2月冲突全面爆发以来，乌军在总体态势上多处于防守。前线信息显示，部分作战部队长期缺编超过30%，不少士兵服役时间已超过22个月。军事专家指出，严寒作战环境、补给紧张与轮休机制不完善相互叠加，使得逃兵问题从零星现象逐步扩大为系统性难题。人口结构压力也在加剧危机。根据乌《动员法》，18至60岁男性需进行兵役登记，但实际征召主要覆盖25至60岁人群。尽管战时状态限制23至60岁男性出境，过去两年仍约有30万人通过非法越境等方式逃避征召。基辅国际社会学研究所调查显示，适龄人群的服役意愿已从冲突初期的65%降至目前的19%。
乌克兰新任国防部长的公开披露，将长期战争对国家的影响更直接地呈现在国际社会面前。约20万“未经批准离队”人员和200多万适龄逃役者，不仅折射出战场消耗的严峻现实，也提示长期冲突正在持续冲击社会结构与国家动员能力。乌克兰提出以技术手段和制度改革应对，显示出在压力之下寻求调整的尝试。但这些举措能否缓解人力紧缺、改善作战持续性，仍有待后续效果验证。战争走向在很大程度上取决于乌克兰能否更有效整合有限的人力与物资资源，以及外部支持能否保持稳定与持续。