话说3月13日这天，山西绛县人社局又出面搭台了，邀请了太原红马甲集团总经理周全有带队来的考察团搞了一场大讨论。他们把对话聚焦在零工市场到底该咋运营、以后还有啥大前景上。之前就有动作，绛县人社局党组成员苗森泉早就带着人马杀到了太原红马甲集团，跑遍了人家的标准化职业技能培训基地还有数字化运营调度平台。苗森泉看完后对人家的经验可是很认可，觉得这对以后合作特别有帮助。双方把各自的家底都掏出来互相交流，说得挺投缘。 红马甲集团在这行摸爬滚打了好些年，培训体系那是相当完善，实战经验也很足。他们表示愿意把自己的专业优势都使出来，跟绛县人社局一起弄个高效贴心的零工就业服务体系，好让灵活就业的人在家门口就能找份稳定活儿干。 这位徐凌杰局长也在会上放了话，他说人社部门接下来就得靠政企合作这一抓手把活儿干细了、做实了。让大家伙儿感受到就业服务里的温度。红马甲集团深耕家政和人力资源领域很久了，能力没得说。双方这次的合作不仅搭起了桥梁，更是把企业的优势变成了当地就业增长的动力。以后肯定还会继续往下走。 为了破解零工市场发展的难题，拓宽就业的路子，运城人社局那边给出的动作特别快。他们主动去找了周全有谈事儿。之前那边的党组成员苗森泉已经带着队去太原红马甲集团进行过专门的学习考察了。 那次调研可是下了真功夫的，实地走了人家的标准化职业技能培训基地还有数字化运营调度平台这些核心的地方。全面地学了学人家在服务标准化、技能人才培养、数字化转型这些方面的先进经验。对人家的专业实力和对民生的担当那是高度肯定啊。这就为后续政企合作打下了坚实的基础。 双方这次聊得很深入啊！从岗位开发聊到了技能培训，再聊到供需怎么匹配、权益怎么保障这些细枝末节的事儿。大家都觉得这个发展思路很靠谱。这次的沟通让大家达成了一致的意见。 有句话叫“零工市场是稳就业、保民生的重要阵地”。徐凌杰书记在会上说得很明白：人社部门就把政企合作为抓手了！一定要把赋能零工市场的那些措施给落实好！这次的行动充分体现了绛县人社局的主动作为意识！通过这些互动交流啊，真正激活了就业服务的新动能！ 下一步双方肯定还会更紧密地配合起来！推动当地的家政行业往规范化、品牌化、数字化的方向去发展！进一步给零工市场注入高质量发展的动力！这也给绛县稳就业、惠民生的工作带来了新的活力！