面对“执行难”这个长期困扰司法实践的问题，湖北省法院系统在2025年交出了一份扎实答卷。数据显示，全省法院全年采取强制措施3.9万人次，对拒不履行判决的被执行人形成有效震慑。尤其在涉民生领域——追回劳动报酬6.26亿元——直接保障了数万名劳动者的合法权益，凸显司法对重点群体权益的保护力度。 执行质效的提升，来自多项改革举措的联合推进。针对地方保护主义、隐匿转移财产等难题，湖北高院创新推出跨区域交叉执行机制，恩施州法院借助该机制推动半数积案取得进展。通山县法院首创“穿透式执行”，将法律追责延伸至协助转移财产的案外人，继续破解执行中的“查人找物”难点。 在保持执行刚性的同时，司法办案也注重柔性方式的运用。全省近万次“活封活扣”措施的实施，尽量避免出现“办一个案子影响一家企业”的情况。宜昌夷陵区推进“立审执一体化”改革，将执行因素前移到立案环节，使首次执行到位率提升至47.32%，从源头减少执行衍生问题。 此次发布的《十条措施》和典型案例，显示湖北法院正加快构建覆盖执行全流程的治理体系。数据显示，拒执罪专项治理促使256件案件自动履行，执行到位欠款6133万元，刑事追责与民事执行的联动效应逐步显现。对9226家企业解除失信惩戒的举措，也反映了依法纠错、支持企业回归正常经营的司法导向。
执行工作是司法的“最后一公里”，直接关系胜诉权益能否落到实处。湖北法院通过加大执行力度、创新执行机制、依法打击拒执行为，让胜诉当事人的合法权益得到兑现——特别是集中追回劳动报酬——切实回应了群众关切。有关举措既维护了当事人权益，也推动社会信用体系完善，形成守信受益、失信受限的法治氛围。随着执行工作持续深化完善，将有更多“纸上权益”转化为“真金白银”，让公平正义更可感、更可及。