就在前几年，中国的经济开始往高质量的方向发展，给制造企业提出了很多新的要求。万和电气这个从顺德容桂长出来的企业，就特别懂得把自己的发展和本地建设绑在一起。他们连续三年给容桂马拉松冠名，根本不是为了搞短期营销，而是为了一直扎根在这块土地上，还给社区回报。企业的大老板就说了，“可靠”不光是产品的属性，更是他们做事的准则。因为心里有这种理念，他们就一直支持大型的文体活动，想跟城市和市民建立起感情纽带。 就在这个过程中，万和电气在本地老百姓眼里的形象越来越好。比赛的规模也越来越大，现在已经有1.8万人参加了。公司里面也因此成立了一个“万和跑团”，鼓励员工从研发到管理都去跑长跑。把体育精神融入进了企业文化，让大家更团结奋进。 万和电气在活动里扮演了两个角色：既是赞助方又是参与者。他们一方面拿钱支持城市文体事业的发展；另一方面是管理层带头、员工跟着跑，用行动来传递企业的价值观。这样既体现了企业的责任担当，又能让品牌精神变得生动起来，形成了一个社会认同和企业发展的良性循环。 现在的全球制造业竞争那么激烈，光靠短期的活力是不够的。万和电气把马拉松那种坚持、信念和协作的精神用到了战略和文化里面去。这给了他们在高端制造和技术创新上持续努力的精神支撑。 这次跟容桂马拉松一起跑了三年的经历不光是一场比赛的终点线，更是新征程的起点。它展示了企业和城市是怎么一起成长的样子。当企业的脚步和城市发展的节奏合拍了以后，那种坚持和信念带来的力量就会一直支撑着大家走得更远、更稳。