三亚中学的一名老师参加其他单位招考，结果被学校开除了，这个消息闹得挺热闹。2月24日，记者从三亚市教育局了解到，这件事确实是真的，现在这名老师已经提请劳动仲裁了。据相关材料显示，三亚中学在2025年决定开除这名老师，因为他在2025年9月至10月期间，未经学校批准报名并参加了其他单位的招聘考试。校方认为这是严重违反校规的行为。三亚市教育局的工作人员告诉记者，这名老师是在2025年7月入职三亚中学的，聘用合同期限为3年。他还提到，涉事老师和三亚中学签订的劳动合同里明确写了未经单位允许不能报考其他单位，至于这个约定是否合理，需要等劳动部门来裁决。工作人员还透露说，涉事老师这次参加的招聘考试没被录取，后来三亚中学发现他公开了相关考试成绩信息，才导致了被开除的结果。这个工作人员解释说，三亚中学属于民办学校，教师流动性比较大，所以学校有这样的规定是为了方便管理。他也提到如果最后劳动部门裁定校方规定不合理，他们会督促学校改善规章制度。不光要做到公平公正，还得有人文关怀。 这次事件引起了广泛关注。三亚中学属于民办学校，教师流动性比较大，所以学校为了方便管理制定了这样的规定。事情经过大概是这样：这个老师在2025年7月入职三亚中学，合同期限是3年。不过在2025年9月至10月期间，他未经学校批准报名参加了其他单位的招聘考试。校方认为他的行为违反了学校《教职工管理规定》，属于严重违纪行为，决定予以开除处分。记者从三亚市教育局了解到这个情况确实属实，现在涉事老师已经申请劳动仲裁了。