这几天赣东北挺冷的，婺源县总工会搞了个暖“新”行动，给送外卖的和开网约车的这些人送了不少东西。慰问组先去了滴滴出行授权服务站点，然后去了美团外卖运营中心。他们把防寒手套、保温杯、安全反光背心这些物资给大家送去了，这些东西刚好解决了大家冬天工作的痛点。 大家围在一起聊天的时候，慰问组成员还仔细问了大家工作的时长、晚上开车安不安全、休息的地方够不够用这些问题。大家都觉得这些东西太贴心了，反光背心让晚上开车看清楚了点，保温杯也让工作时喝水方便多了。其实这不是第一次活动了，婺源县总工会一直在想办法服务好这些新业态的工人。 现在平台经济发展很快，网约车司机、外卖员这些人越来越重要，但他们有时候也遇到些麻烦，像劳动关系不怎么稳定、社会保障不够、职业风险高这些问题。工会怎么把这些流动性强的人都照顾到呢？这是个大课题。 这次工会通过线上线下一起搞活动的方式，已经让超过一千个新业态的劳动者入了会。这次慰问前他们还做了问卷调查和实地走访，专门把大家反映的问题都记下来了。比如充电的地方不够用、休息的地方太少、投诉太难这些问题都被他们记下来了。他们说要把这些问题整理好给交通、市监、人社这些部门看，大家一起想办法解决。 这种从送东西到帮忙解决问题的转变挺明显的。婺源县总工会的做法体现了他们在数字经济时代的服务方式正在变新。把大家凝聚起来不光是为了慰问一下，更是要给大家建立一个长效的保障机制。这次送来的温暖不光暖了手，也照亮了新就业形态以后发展的路。