宁波这阵子忙得脚不沾地，在劳务输出大省安徽阜阳颍上县投放了超2.6万个岗位，直接给老乡们送到家门口。尽管春节的烟火味还没散净，2月24日正月初九那天，镇海的招工小分队已经杀到了颍上，直接把招聘会开进了当地的“春风行动”现场。镇海这边靠大数据画像，发现光是颍上就有1万多名外来务工人员在这边干活，于是就直捣黄龙去了。李春斌是宁波家联科技的车间主任，他说往年员工返岗的情况总是参差不齐，这回政府带队过去提前锁定了不少熟练工，心里总算踏实多了。 除了在老乡集中的地方设点，慈溪还请了个特殊的“招聘大使”。2月25日正月初九，贵州独山县的集市上，一位叫孟俊的当地人用一口地道乡音向乡亲们推荐慈溪的工作机会。孟俊是慈溪悦达电子科技的生产线长，他说自己就是从独山出来的，说的都是心里话，乡亲们更信得过。针对务工人员怕受骗的心理，慈溪人保局推出了“老乡荐老乡”的模式。这次招聘会上有9家企业带来了350个岗位，覆盖了轴承、家电等多个行业，收到了152份简历，72人当场达成了意向。 江北的路子更野，他们专挑赶集日把招聘会开进大集里。节前他们就摸清了贵州务川县集市的规律，算准了2月25日是节后的首场大集。江北人社局的负责人介绍说，十里八乡的人都会赶这个集，大家一边买菜一边就把新年的工作定下来了。宁波奥克斯智能科技的招聘负责人说，今年订单特别饱满，急缺一线操作工。人社部门提前把招聘会开到了贵州，连岗前培训和包食宿这些细节都写得明明白白。当天的活动吸引了超1000人次求职者入场，实实在在地给企业和务工人员搭起了桥梁。 这次宁波在跨省招工上算是下了血本。为了帮助企业冲刺一季度的“开门红”，人社部门想出了不少新招数。镇海区用大数据精准锁定了颍上这个劳务输出大户；慈溪市请出老乡当“大使”，用乡音推荐更让人信服；江北区则是把招聘会直接开进了人声鼎沸的大集里。据统计，这次行动一共向四川、贵州、河南、安徽等劳务输出大省输送了2.6万个岗位。对于很多打算节后出门打工的务工人员来说，这些实实在在的岗位就像是及时雨一样。