驻村扶贫工作成效如何，关键在于驻村干部是否真心实意为群众办实事。
今年6月，长顺县委统战部一级主任科员金正华面对家庭困难，主动请缨赴敦操乡敦操村担任驻村第一书记。
到任伊始，他并未急于走访，而是把整顿工作作风作为首要任务，以身作则、率先垂范。
作为村"两委一队"中年纪最长的同志，金正华深知规范管理的重要性。
他每日清晨第一个到岗，严格遵守驻村纪律，在他的示范带动下，村班子成员纪律意识显著提升，主动加班成为工作常态。
截至目前，村"两委一队"未出现任何违纪情况，工作风气持续向好。
这种转变为后续各项工作的推进奠定了坚实基础。
问题的发现往往源于深入的调查研究。
金正华采取全覆盖走访的方式，深入田间地头与群众促膝谈心，用脚步丈量村情民意，梳理出6条核心民生诉求。
他创新工作方法，将问题、帮扶计划、责任时限整合为"三张清单"，逐项销号落实，确保每一项承诺都能落地见效。
敦操村党支部书记何正东评价，金正华既熟悉本地情况，又具有丰富的基层工作经验，他不仅积极向上争取资金支持，还为年轻干部树立了良好榜样，传授群众工作的方法与技巧。
产业发展是实现群众增收的关键所在。
敦操村因地制宜，在金正华及顾问团的推动下，2025年启动了樱桃谷鸭养殖产业项目，总投资550万元，建设4座标准化鸭棚，预计年出栏肉鸭超12万羽，年产值约400万元。
该项目不仅为本地提供了大量就业机会，更成为带动群众增收的重要引擎。
养殖户周天铭深有感触地说，金正华不仅在建设养殖场时提供专业建议，还积极协调资金解决实际困难，使他的养殖规模不断扩大，收入明显增加。
为了让养殖户掌握最新技术，金正华与顾问团定期组织养殖技术培训，并整合自身人脉资源，帮助农户申请产业奖补资金。
截至目前，敦操村今年已兑现产业奖补资金108.98万元，主要用于养牛、养猪等传统优势产业，获得农户广泛认可。
城乡居民医疗保险收缴工作是关系群众民生的重要工作。
驻村工作队在金正华的组织下，周工作进度均超额完成，今年在全县排名位居前列。
其中富民小区四组、生态二组医疗保险收缴率达100%，富民小区一组仅差2人即可实现100%收缴率。
为进一步激励群众参保，金正华创新工作机制，设立阶梯奖励制度：收缴率达100%奖励50元，达95%奖励30元，达90%奖励20元。
这一举措推动今年医保收缴较去年同期大幅增长，充分体现了科学激励机制的有效性。
金正华表示，下一步将继续聚焦"让老百姓收入增长、荷包更鼓"的目标，强化党组织建设，优化村党组织配备，为敦操村的长远发展提供坚强的组织保证。
乡村振兴既要看产业“长不长”，也要看治理“实不实”。
把干部作风立起来，把群众诉求接住办好，把产业项目做成链条、做成机制，才能让发展成果更稳定地转化为群众的获得感。
敦操村的探索表明，驻村工作只有真正沉下去、抓具体、抓闭环，才能把政策优势变为发展胜势，让乡村振兴从“写在纸上”走向“落在地上”。