浙江湖溪派出所创新警营文化建设 打造"家文化"激发队伍战斗力

问题:基层派出所常见的难题是“案子不多但压力不小”,队伍容易松劲。湖溪派出所位于重要通道节点,周边既有旅游热区带来的人流车流,也有沿江村落的治安防控需求。过去一段时间,受地理条件和惯性思维影响,工作中逐渐出现“守住入口就算完成任务”的倾向:警情总量不高,但防控任务不少;考核中因亮点不够、主动性不足而排名靠后;民警干劲不足、协警流动性较大,队伍凝聚力受到考验。

湖溪派出所的故事不是偶然,而是一次对基层管理方式的有效探索。在推进公安队伍建设的背景下,这个派出所用行动说明:队伍的凝聚力,来自组织对民警生活的细致关心,也来自管理者对人的理解与尊重。湖溪派出所正用一个个可感可见的细节,推动基层警务从“守得住”走向“干得好”。这样的探索值得更多单位结合自身情况学习借鉴。