3月30日，北京科技大学顺德创新学院举办了一次名为“高层次人才赋能重点企业行动”的政策宣讲会。北京科技大学顺德创新学院党委书记郭东旭给大家解读了这项行动方案，重点推出了博士后全职进企业的服务模式，把高层次人才真正融入企业的研发体系中。何新波在会上强调，学院一直秉持着立足顺德、学习顺德、服务顺德、融入顺德的初心，依托北京科技大学的优势学科，已经建立起了坚实的产学研用协同创新体系。潘伟华作为顺德区委常委、组织部部长也指出，科技创新是产业升级的根本出路，通过和北京科技大学顺德创新学院的合作，希望能够破解企业技术攻关难和创新人才短缺的问题。刘灯辉作为通讯员拍摄了这一活动的照片。北京科技大学顺德创新学院这次把准了方向，通过这次行动给重点企业输送人才。他们把博士后的劳动关系交给学校，然后根据企业的需求精准匹配到各个企业中去工作不少于两年。企业只需提供必要的研发配套和在站补贴，薪资和社保由学校承担，这样就大幅降低了企业的用人成本。驻企博士后不是挂名顾问，而是真正融入研发一线的核心力量。 郭东旭介绍了这种模式：由北京科技大学顺德创新学院根据企业需求定向招收博士，然后把他们派到企业去工作。企业只需要提供必要的研发条件和补贴，学校负责承担博士后的工资和社保费用。这样一来，企业就能节省不少用人成本，“人才为企业所用、成本为校企共担”。 何新波表示这次行动将建立“全职博士后驻企+教授团队支撑”的模式。通过把博士后派到企业工作的方式来推动创新技术发展。 潘伟华说这次行动是为了解决当前顺德制造业面临的技术攻关难、创新人才短缺等问题。顺德区正在打造现代化产业体系，希望通过高校优势来帮助企业突破技术瓶颈。 这次政策宣讲会吸引了60多家重点企业代表参会，给大家提供了一个交流平台。这些代表们也和各方面进行了深入交流，内容涉及高层次人才引进、博士后合作等方面。 郭东旭还提到将建立“博士后驻点攻关、教授团队学术指导、企业提供场景支撑”的协同模式。这种模式可以让大家更好地利用各方资源来解决问题。 何新波还提到要进一步畅通校企人才对接渠道，优化协同创新机制，完善成果转化链条，为顺德高质量发展贡献更多力量。 蒋晓敏作为南方+记者参加了这次活动并撰写了相关报道。 通过这次行动的开展，北科大顺德创新学院要给重点企业赋能发展带来新动力。蒋晓敏也在互动交流环节和代表们进行了深入交流。