春节刚过，南湖区的优质企业就迫不及待地赶到了河南省信阳市和山西省吕梁市，给那边的老乡送来了就业机会。信阳市、吕梁市也分别响应了南湖区的召唤，通过“春风行动暨就业援助季”，建起了跨区域的劳动力对接平台。这一行动由南湖区就业管理服务中心主导，冯思家、徐晓春两位记者随行报道。 这次劳务协作可不是简单的凑凑热闹，它直接纳入了全省的“春风行动”框架里。南湖区专门把目光投向了劳动力多的地方，派出了智能制造、微电子、特钢等领域的多家企业，一共准备了150多个各式各样的岗位。振石集团东方特钢有限公司的焊工、电工岗位需求量很大，月薪能给到6500元以上，而且五险一金全都包了。浙江恒拓电子科技有限公司招了90多个生产线和测试岗位，他们主要做半导体封装测试。 浙江百盛光电股份有限公司这次则拿出了150个操作工和质检员的岗位，月薪定在6000元到8000元之间。这家公司已经连续好几年参加南湖区的跨省招聘会了，对这种政府搭台、企业唱戏的模式非常满意。他们觉得不光能找到人，还能在外面提高知名度。 招聘会现场还有很多温暖的安排。针对失业人员、就业困难的人还有刚毕业的大学生，企业特意准备了仓库物料员、产品包装员这类体力要求不高、容易上手的工作。不少公司甚至表示没有经验也没关系，会提供培训和师徒带教。 南湖区就业管理服务中心的工作人员在现场专门设立了咨询台，把薪资待遇、劳动合同、孩子上学、看病报销这些问题都给外地来的务工人员讲清楚。这次活动还跟信阳、吕梁两市的6个区县部门见了面，打算签个长期合作协议，以后定期互相通报用工信息和资源情况。 这场劳务牵手是为了双赢的局面。一方面给南湖区的高质量发展补上了人手；另一方面也给豫晋两地的劳动者打开了职业发展的新门路。相信随着新员工到位，这份跨区域合作带来的成果会让区域经济变得更强。