最高法：给员工的权益加强保障

最高人民法院的工作报告里提到，要给员工的权益加强保障，法院这一年审理了67.4万件劳动争议案件，这个数字比起上一年还多了9.8%。另外，还有7.5万件讨要劳动报酬的案子被审理，一共帮助农民工和其他劳动者拿回了241.2亿元工资。为了支持大家找工作和企业发展，他们出台了一些新的解释，明确了无固定期限劳动合同怎么定，还有转包分包用工时的责任怎么分。他们还严格处理了一些不合理的辞退行为。比如广东法院有个叫余某的员工，他连续工作了好几个小时没休息，公司也没人接他的班。结果他闭着眼睛小憩了3分钟，公司就把他给辞退了。法院认定这属于违法解除劳动合同，所以要赔钱。最高人民法院的报告还提到支持企业开除那些装病或者干活不积极的员工，也支持企业不用给那些故意不签合同的员工双倍工资。还有那些频繁辞职去领补偿金赚钱的人也给了处理。3月9日，最高人民法院院长张军在大会上作报告的时候提到了这些事。