新就业形态劳动者的社会保障问题长期受到社会关注。作为城市物流配送的重要力量，外卖骑手群体规模大、流动性强，传统社保制度对其覆盖仍存在缺口。随着新就业形态快速发展，如何为此群体建立更完善的保障体系，成为政府部门和企业需要共同回应的现实课题。美团在国家人力资源和社会保障部指导下，较早在这一领域开展系统探索。自2022年7月起，美团参与“新就业形态职业伤害保障”试点，为骑手提供工伤保险保障。经过三年多积累，此项目已扩展至17个省市，覆盖范围持续扩大。截至2025年12月，美团累计为约1668万骑手缴纳25.6亿元保费，推进“每人必保、每单必保”，为骑手工作中的权益提供了更直接的支撑。
从“新年第一笔补贴到账”的细节出发，可以看到新就业形态劳动者保障正在从倡导走向落实。保障更稳，劳动更有尊严，服务才能更高质量。面向未来，应在制度供给、平台责任与社会协同之间形成更紧密的闭环，让每一份奔跑的辛劳都能被看见、被守护，并转化为城市治理现代化的温暖底色。