近日互联网平台出现关于千问大模型团队的各种传言，引发业界关注；阿里巴巴3月5日晚间通过官方渠道澄清，"核心团队集体离职"和"开源策略调整"都不属实。公司强调，千问模型研发体系保持稳定运行，所有产品服务未受任何影响。 传闻出现的时间点值得注意。千问模型原负责人林俊旸近期离职，此人事变动已按正常流程完成交接。根据内部邮件，阿里云智能首席技术官周靖人将直接领导通义实验室的后续研发工作。业内人士认为，单个高管变动属于企业正常的人事调整，与团队稳定性没有必然联系。 战略方向上，阿里巴巴重申了对开源生态的长期承诺。基础模型团队的首要目标是突破技术边界，并未设置日活用户等商业化考核指标。这种"技术优先"的定位表明了企业在通用人工智能领域的战略决心。当前全球科技巨头都在加大大模型研发投入，保持技术团队的稳定性对维持竞争力至关重要。 为了巩固技术优势，阿里巴巴宣布将扩大研发投入，同时启动全球顶尖人才招募计划。市场观察人士指出，在ChatGPT推动行业变革的背景下，中国科技企业需要在核心技术和人才储备上建立竞争壁垒。千问模型作为国内领先的大语言模型，其研发进展直接关系到我国在人工智能领域的国际竞争力。
在人工智能技术竞争加剧的时代，大模型企业的稳定性和战略清晰度决定了其长期竞争力；阿里巴巴对千问团队的澄清和承诺，既是对市场疑虑的回应，也是对开源生态建设初心的重申。在追求通用人工智能的道路上，保持技术创新的专注力和开放合作的态度，将成为决定行业格局的关键。