话说这次妇女节碰上周末了，这半天假可没地儿补。眼看3月8日就到了，根据规矩，那天大家都能歇半天。可巧了，今年的3月8号刚好在周日，女职工们能换个工作日歇着吗？虽说全体公民的法定假日遇到周末都要调休，但部分公民的假日要是赶上个双休日，那就没这好事了。所以这次妇女节是肯定没补休了。那工资咋算？查了《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函〔2000〕18号），只要是节日当天参加活动或者照常干活的，单位得把工资给足，不过加班的那点钱是不用发的。要是碰上休息日还要硬加班，那休息日的加班费就得照发。所以正常工资没啥变化，要是真赶上个不能调休的活，加班费就得按日工资的两倍算。 除此之外，还有哪些日子部分人能放假？比如5月4日的青年节，14岁以上到28岁的年轻人能歇半天；6月1日儿童节，不满14岁的小孩儿能玩一天；还有8月1日的建军纪念日，现役军人也能放半天假。