宿州把“放心家政”计划全面推进起来了，目标是三年内培训15万工人，让家政服务覆盖到每个社区。李局长在6月30日举行的发布会上解读了方案，把家政定了个“三年翻番”的目标，让这个行业得到重视。 培训先行，每个人都可以学。李局长透露，家政培训把“提质”放在首位，所有职业工种和灵活就业人员都可以享受到500到800元的补贴。鼓励企业和职业院校合作，把课堂搬到社区和乡镇，让大家在“家门口”就能拿到证书。 中小家政企业还被鼓励向“员工制”转型，有品牌输出和特许经营等方式做大做强。宿州市还支持协会引进长三角地区的师资和职业经理人。把社区服务网点租金降到居民价，给创业提供方便。 2025年要实现每人一个编码，信用信息全量归集。具体目标是2022年培训4.9万人次，员工制覆盖率达80%，建立星级认定制度；2023年培训5.3万人次，员工制覆盖率达到100%。 整个计划里还包括四项提升行动：人员素质提升、主体提升、信用提升和服务质量提升。政府会把这些政策送到每家门店和每个人手里，持续优化营商环境。 这次宿州把“放心家政”作为十大暖民心行动之一来实施了。目标是让家政成为老百姓满意、省心、放心的行业。整个过程中会有三项关键步骤：提升培训质量、促进企业转型和社区网点全覆盖。 2022年要达到15万工人培训目标的4.9万人部分，覆盖80%的人；2023年要达到5.3万人培训目标和100%员工制覆盖率；2024到2025年巩固成果。李局长强调这个行动要让市民感受温暖。 宿州还将推进社区网点全覆盖，降低创业门槛并引进长三角订单与人才。这个方案还将对省级政策外的再培训继续给予补贴。社区租赁场地不受性质限制且水电价格执行居民标准。 政府提供无抵押无担保信用贷款和适合生命周期金融产品。宿州市希望把传统行业做成朝阳产业也是爱心工程来拉动经济增长和提升民生福祉。 长三角地区订单与人才通过协会牵线引进过来。鼓励企业通过品牌输出等方式做大做强并给优秀企业奖励。 政府各部门联手优化营商环境让家政成为幸福行业给老百姓带来幸福感。 宿州这次通过政策扶持让家政行业提速发展到了一定水平并且有望取得好成绩。 培训先行政策加码之后就给了大家很大动力去投身这个行业并取得好成果。 社区网点遍布全市覆盖范围广且租金便宜让创业者更容易进入这个市场并且提高服务水平与品质保障老百姓利益。 这个举措得到了市民广泛认可也得到了各方面支持并且取得了一定成效给大家带来了实实在在的好处。